Przekuwam różnorodność ludzi w efekty zespołu

Witam Was serdecznie na stronie, gdzie od strony zawodowej możecie poznać mnie trochę bliżej. Znajdziecie Tutaj podstawowe informacje na temat zaprojektowanych i zrealizowanych przeze mnie projektów rozwojowych w formach rozmaitych, takich jak doradztwo i wdrożenia, szkolenia liderów, treningi międzykulturowe, warsztaty strategiczne, facylitacje, diagnoza i coaching – i na temat mnie samej. Jeśli uczestniczyliście w prowadzonej przez mnie sesji, zachęcam do podzielenia się wrażeniami z innymi gośćmi strony. A jeśli chcecie dowiedzieć się więcej, o coś bardziej szczegółowo zapytać – napiszcie proszę lub zadzwońcie. Do zobaczenia!

Monika Chutnik

Treningi dla Biznesu

Edukacją i szkoleniami zajmuję od ponad dziesięciu lat. Przeprowadziłam ponad 1900 godzin treningów i szkoleń, sporą część w języku angielskim. W moich sesjach uczestniczyło ponad 2 tys. pracowników różnych szczebli. Pracuję głównie w środowisku międzynarodowych organizacji – najczęściej korporacji, także organizacji pozarządowych specjalizujących się we współpracy międzynarodowej. Prowadziłam treningi, szkolenia i warsztaty dotychczas w 14 różnych krajach. ‘Moje’ tematy to treningi menedżerskie, treningi międzykulturowe oraz trening trenerów. Prowadzę je w języku polskim, angielskim lub niemieckim.

Coaching

Jestem zainteresowana efektywnością działania – mojego i moich Klientów. Praca indywidualna daje największy potencjał do osadzenia w rzeczywistości, do podejmowania decyzji, do twórczej zmiany. Do rozwoju.

Pytania coachingowe niezwykle przydają się także w kierowaniu zespołem, rozwiązywaniu konfliktów i moderowaniu sesji warsztatowych. Obszar, w którym chcę i zamierzam jeszcze intensywniej rozwijać się zawodowo.

Doradztwo

Doradzam w zakresie tworzenia zespołów i doboru ich członków, współpracy w międzynarodowych oraz wirtualnych zespołach, kierowania zespołem. Pomagam członkom wirtualnie współpracujących zespołów zidentyfikować kluczowe dla nich elementy efektywnego współdziałania, m.in. przy wykorzystaniu możliwości Virtual Performance Assessment. Jako certyfikowany konsultant Intercultural Readiness Check dokonuję indywidualnej i zespołowej diagnozy efektywności osób i zespołów w kontaktach międzykulturowych.

Prowadzę facylitacje pracy zespołów zarządów oraz zespołów projektowych, w tym zespołów wielonarodowych oraz wirtualnych.

Znajdziecie mnie także na liście rekomendowanych przez PARP konsultantów CSR :-)